以人为本

在Polygon,人总是第一位的。我们的主要资源依次是人才、知识和技术。我们相信,如果我们的员工敬业,他们就会表现出色,然后也会产生满意的客户。这是我们的经营理念——多边形模型——的基础,也是“我们的责任”计划的核心部分。必威体育官

多样化的劳动力

Polygon在16个国家/地区拥有5400多名员工。我们的业务是多样化的,我们的员工也是如此。许多人来自建筑、房地产或管道行业。一些同事拥有学位,而绝大多数是经验丰富的实用技术人员。无论背景如何,Polygon中的每个人都应该感到受到尊重和包容——这是我们企业文化的基石,符合我们诚信、卓越和同理心的企业价值观。

态度是关键

经验和技能固然重要,但归根结底,是态度正确的人起作用。我们经常遇到生活受到严重干扰的人,多边形员工总是需要表现出对他们处境的真正理解。这是至关重要的,特别是因为在大多数情况下,我们在人们的家中工作,并与他们直接接触。我们确保我们的员工得到适当的培训、知识和工具来履行他们的工作。一旦有人上船,我们就让他们跟上速度并训练他们。

关注健康和安全

我们采用结构化的方法将风险降到最低,并保护员工和其他工人免受伤害和事故。与我们的业务特别相关的是个人防护设备、服装和空气过滤,以避免接触有害物质。我们还防止微生物和颗粒向外部环境传播。

我们持续监测每个国家的病假和工伤情况。此外,损失时间伤害和病假率每季度由集团业务控制进行监测。

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