在德国成功包容项目

德国城市Oberhausen的Polygonvatro与Lebenshilfe建立了合作，该组织在日常生活中支持残疾人及其家人。多亏了这次合作，来自Oberhausen的25岁的Daniel现在已经获得了期待已久的工作 - Polygonvatro是一名员工，他以不止一个方式丰富了工作场所。

找到永久工作绝非易事，如果您也有某种形式的残疾，通常会更加困难。为了帮助更多的残疾人进入劳动力市场，Lebenshilfe已开始与许多德国公司合作。当多边形分支机构经理克里斯托夫·科斯特（Christoph Kisters）被问到时，他毫不犹豫了一秒钟。

来自Oberhausen的25岁Daniel最初是在Polygonvatro的仓库管理员实习。经过非常成功的试验期，他被提供了为期一年的合同。今天，丹尼尔（Daniel）在仓库接受，包装，清洁和分类商品工作。

- 我们称丹尼尔为“仓库的好灵魂”。

丹尼尔（Daniel）的梦想是在公司内发展，公司尽一切努力支持他。他的同事们的辛勤工作和温暖的个性都对他表示赞赏。

- 我们没有官方的包容计划，但是在Polygonvatro，我们充满了首席执行官Andreas Weber的精神。我们试图保留家族企业的感觉以及价值观。Polygonvatro的Logistic Center负责人Hans Weijers说，这包括尊重，有帮助，得到支持，并包括每个人，无论他们的背景如何。

Lebenshilfe组织宣布，他们对Polygonvatro如此成功地将Daniel融入了工作世界感到非常高兴和高兴。说到包容性，汉斯·韦耶尔斯（Hans Weijers）有几句话要补充：

- 对于我们来说，作为公司包容性意味着以身作则。我们想证明包容是具有挑战性的，但最终值得。如果您支持某人，他们将为您提供一千倍的一切。包容性带来的不仅仅是一个在职雇主：它也为团队带来欢乐。您会得到感恩并致力于您公司的员工，直到最后。

- 我们在公司内部传播这些成功的例子，以展示我们的分支机构取得的重大结果。奥伯豪森（Oberhausen）的项目表明，我们的包容性如何以及我们公司可以通过它获利多少。

Daniel的图片©Lebenshilfe