认识艾玛·达森(Emma Dadson),《妇女保险奖》 2022年的决赛入围者

2022年夏季早些时候,来自英国Polygon的四名妇女在2022年享有声望的妇女颁奖典礼上宣布了决赛入围者。

来自Polygon的子公司Harwell Restoration的Emma Dadson已晋升为下一轮,并获得“年度风险专业人士”的提名。她在这一类别中提名的提名反映了她在帮助客户进行紧急计划和增加弹性的情况下的工作。

哈威尔修复的业务

Harwell Restoration是一家成立于1995年的家族企业,在发生灾难时专门研究文件,照片,书籍和艺术品的恢复。哈威尔与许多国家收藏和著名机构合作,例如皇室,大英图书馆以及许多英国大学和银行。

哈威尔(Harwell)在旅途的早期开始开发咨询服务,这有助于塑造艾玛(Emma)目前作为关键客户总监的角色。哈威尔(Harwell)对许多火灾和水灾的主张做出了回应,并看到了各个机构如何应对紧急事件,从而使团队具有独特的视角。然后,哈威尔(Harwell)可以通过研讨会,课程和内部培训传达这些经验,并向遗产领域学习课程。

“我的角色非常嵌入其中,研究风险以及我们如何帮助我们的遗产客户防止火灾和洪水发生。如果出现问题,我们还可以指导他们如何做出最有效的反应。很高兴;没有两个客户是相同的,而且每天都不同。我非常喜欢我的工作。”艾玛解释说。

保险业的多样性

艾玛(Emma)从事该行业已有20年了,可以看到多样性差异。但是,在与女性与较高管理职位的妇女合作时,她也看到了更好的变化。艾玛(Emma)希望该奖项类别也将有助于积极变化。

“我认为使这一变化更加明显并获得这样的奖项是一种好方法,这是至关重要的。希望这将使妇女对行业更加积极,并在需要更多多样性的情况下加速变化。我还认为,在颁奖典礼上看到的行业中看到如此多的不同角色是令人鼓舞的。它鼓励行业各地的妇女庆祝她们的努力。”艾玛继续说道。

灵活性是关键

让一位经理看到艾玛(Emma)的辛勤工作并理解她的奉献精神的价值有很大的变化。对于艾玛(Emma),态度和努力也很关键。艾玛(Emma)在她的角色中也得到了灵活性,同时仍然非常努力地为艾玛(Emma)取得了成功的基础,使她在哈威尔(Harwell)的职位上取得了成功。

“我认为现在大流行后,在家工作和更灵活的时间将成为公司政策的一部分,尤其是对于在职父母而言。我的女儿现在15岁,自一开始以来我就已经有了这种灵活性,这非常有帮助。这种灵活性使我更加努力地工作并给我们的客户更多。我还应该提到,例如,我的角色涉及旅行,拜访爱尔兰和苏格兰的客户。如果我的丈夫也没有相同的灵活性,我将无法旅行。因此,对我来说,要记住这一点很重要,并为进入哈威尔的其他人提供了这种灵活性。”艾玛说。

给他人的提示

在哈威尔(Harwell)内部,许多妇女被内部晋升,艾玛(Emma)认为这是由于她们积极的职业道德和承诺。其他公司也可以通过允许妇女看到其他妇女处于高管理职位并提供庆祝妇女成就的机会来成为这一积极变革的一部分。

艾玛(Emma)对想要在行业中工作的其他女性的建议很简单。“对自己雄心勃勃,如果您有一个您感兴趣的职位,并认为适合您和您的经验,请继续前进!如果您在交流并努力工作,那么天空就是极限。”

恭喜您提名艾玛 - 祝即将获得的奖项决赛祝您好运!

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