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雷切尔·牛顿(Rachel Newton):到目前为止我的多边形生活

雷切尔·牛顿(Rachel Newton)在担任重要的多边形员工五年后,最近自豪地获得了她的长期服务奖。在这里,她谈到了在重大和复杂的主张中取得进展,以及成为多边形家族的一部分意味着什么。

雷切尔·牛顿(Rachel Newton) - 损失调节器发展主管在我加入多边形之前的九年中,我花了为该行业的竞争对手工作。我对这些角色感到沮丧,当Polygon的机会出现时,我正在寻求新的挑战。我对公司的规模和深度没有真正的概念。

我不知道过去五年去哪儿了!这里没有任何东西 - 事情总是在变化,不断发展和发展。只要看看我们如何在可持续性和物联网(IoT)等领域前进。尽管它们仍然是业务的核心部分,但我们的重点比国内火灾和水损坏或商业索赔要广泛得多。

对我来说,我喜欢总是受到挑战的感觉。我发现它真的很有动力。在Polygon,客户群正在不断增长和变化,您没有时间坐下来无聊。

当您为您的服务而认可时,这意味着什么。它表明所有这些经验都受到重视,这反映了这样一个事实,即在多边形,您会感到家庭的一部分。

个人发展在这里很重要。这是公司绝对相信并投资的东西。我已经能够参加管理课程,您真的可以尽可能多地努力进行。在线有多边形学习区(PLZ),工具箱谈话,健康和安全培训 - 这都有助于确保人们之间没有障碍,因为我们都有一定的知识。我们可以谈论事情,并了解为什么人们可能会从日常访问中遇到的挑战中遇到问题和挫败感。从业务发展的角度来看,了解业务的那一边确实有助于在销售过程的开始,并确保我们的技术人员不会觉得事情被抛在上面。

我一直从事商业和重大损失。当我加入时,Polygon正在该领域开发其产品,我可以看到真正的潜力 - 有机会将多边形放在商业工作和带有损失调节器的雷达上。随着时间的流逝,我们建立了这些关系和客户群,并在商业领域获得了认可。

这次旅程有里程碑。我记得在开始四个月后,德比在德比地区发生了很大的重大损失,也许我们以前不会被考虑 - 这是一个六周的实际深度和规模项目,因此它表明了客户对我们提供的信心。它为我们提供了我们可以在这个级别上取得的成就的证据。

对我来说,一个特别的亮点是2018年。我们指挥了来自德国的一辆卡车,该卡车被用作主要损失的车间和移动枢纽,我们将其带到了曼彻斯特和伦敦的路演上,以便人们能够真正看到我们在TCS和LD中的能力深度。

声誉就是一切。当工作可能超过半百万英镑时,您必须能够在成本和时间和其他方面交付能力,但这是一个面向服务的业务,我们需要不断提供最高水平的服务。

我认为标志着多边形员工的一件事是可接近性。如果人们看到机会或理解原因,他们很少会拒绝。这是团队精神的一部分,这很有动力。领导团队也处于您的水平上 - 您没有微管理。每个人都有管理自己的潜力,这可能意味着犯错,但这也意味着学习并有机会蓬勃发展。正如我被告知的那样,请求宽恕,不要寻求许可!

多边形是动力。我们希望作为一家公司和个人发展。总有一些新事物可以让您继续前进。这是一个保持建立人和业务的好平台。我当然期待看到将来会发生什么。我敢肯定,您已经十年了!

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